软件开发公司优选企业 做软件开发

从实地考察或者其他途径了解软件开发公司的开发流程与开发规划，从这方面就可以知道软件开发公司的专业程度，以及对软件开发的责任态度，如果连基本的规划与流程都没有，那么可想而知其态度也不会好到哪去，更不要说开发的速度与质量，这种软件开发公司，能不能按期交付也是一大问题。那么从入职岗位到现在，你到底在软件工程师的职业生涯中属于什么样的阶段呢。其实要看出一家软件开发公司的研发实力，其实并不难，就如顿表，他们是专业的管理软件开发商，为大量的企业提供软件定制开发服务，而且他们是通过组件无代码开发，内置管理系统开发平台，使企业规避管理风险。

将来，软件开发人员的协作技能会比现在更重要。候选人因为令人印象深刻的名大学资历而被聘用的日子一去不复返了。我生长在学术氛围的家庭，获得学历一直是我生活中重要的目标。因此，我认为学历是简历中重要的内容之一。

直到工作十年后，才真正明白，与学术界表现优的人相比，有团队协作能力和团队精神的人多么重要。合作技能必不可少的原因是无论您受过多么好的教育，如果不能够表达自己的想法和得到他人的支持，您将不能像其它人一样快速前进。速度是未来工作革新的关键。

软件开发者的工作不是“写代码”，而是解决业务问题，“采用的新框架”常常不能解决业务问题。我们与人一起工作，只是有时候写代码而已，所以人际关系是这份工作的重要组成部分。软件开发人员也是人，他们和所有人一样都会受到认知偏差的影响。可以读读关于认知偏差、FAE(fundamental attribution error，基本归因错误)、特别是Kahneman 的书。由于当时软件在可维护性和可靠性方面存在着严重问题，因此Parnas提出的方法是针对这两个问题的。“别人”写的代码几乎总是无法理解或着写得很差，但并不总是因为代码真的写得不好。有时候这些“别人”就是过去的我们。</p><p>有时候在不改变代码的情况下也能解决问题。每一个新框架的出现，是因为前端开发者面临的问题我们没有理想的解决方案。每一个成功的新框架都有其创新之处，所以得想想“这个框架/库如何改变我们的工作”这个问题。